MANTELZORG VOOR IEDEREEN
Betaalbaar en flexibel
MANTELZORG VOOR IEDEREEN
2% van al het salaris wereldwijd gaat verloren aan mantelzorg.
Geen enkel bedrijf is gelijk en er zijn daardoor allerlei verschillende regels en situaties. Het is echter aangetoond dat gemiddeld 2% van de werktijd (en salaris) verloren gaat door mantelzorg voor familie en vrienden.
Dit betekent dat mensen naar huis toe moeten om boodschappen te doen, was moeten draaien of andere soortgelijke klusjes. Tegelijkertijd moeten ze hierdoor het werk stil leggen.
1
2
3
1
Big, small or medium sized IT companies
2
Companies in the banking or insurance industrie
3
Hospitality or industrial companies
Dit is oma. Oma vermaakt zich prima, ze is alleen soms wat hulp nodig.
Oma is namelijk slecht ter been. Haar gezondheid is niet optimaal maar ondanks dat. Blijft ze optimistisch.
Winkelen, de was doen en het huis schoon houden is alleen moeilijk voor haar. Daarom komen haar kinderen Tom en Sarah af en toe langs om haar te helpen. Hoewel ze dit enorm waardeert, voelt het toch niet heel goed dat zij telkens weg moeten gaan van hun werk om haar te helpen.
Sarah en Tom helpen haar nu, iemand inhuren is simpelweg te duur.
Het beste zou iemand zijn die haar af en toe kwam helpen met wat klusjes, zonder dat Sarah en Tom daar voor telkens hun werk moeten laten vallen.
Zodra Sarah en Tom dan klaar zijn met werk kunnen ze leuke dingen gaan doen met oma. Zoals samen eten, winkelen en lol maken.
Maar wat als we allemaal een klein beetje betalen?
Als iedereen binnen het bedrijf een klein beetje betaald (bijvoorbeeld de helft van wat ze verloren), dan wordt het plotseling mogelijk iemand in te huren.
Iemand die het alle liefde voor hun doet.
Sarah en Tom kunnen dan hun werkdag afsluiten net als hun collega’s zonder telkens weg te moeten. En dat levert nog geld op ook. Oma krijgt hulp van een echte professional en hoeft zich niet langer schuldig te voelen. In plaats daar van, kan ze leuke dingen doen met Sarah en Tom.
En dat is wat Xablu contracts faciliteert.
Xablu contracts is een platform waarin u mantelzorg simpel en veilig kunt regelen binnen uw bedrijf.
Zo kunt u verschillende soorten events activeren (denk aan aanvraag mantelzorg), daar votings aan hangen, die kunnen resulteren in actiepunten, die weer kunnen resulteren in votings wanneer ze zijn afgerond.
Deze flows zijn helemaal door u in te richten zoals u wilt, al doen we wel een eenvoudige voorzet om het nog makkelijker te maken.
Wanneer u uw collega’s heeft uitgenodigd kunnen jullie bepalen wie er thuiszorg nodig is en welke mantelzorger het beste past. De kosten hier van zijn ook helemaal te regelen binnen het platform en zijn altijd voor iedereen inzichtelijk. Binnen Xablu contracts is dus ook iedereen gelijk. Iedere gebruiker heeft 1 stem, ook voor het wijzigen van de regels.
U bent dus ook geen 3e partij nodig (met allemaal onverklaarbare kosten en overhead), maar kunt het simpel en eenvoudig doen zonder tussenpartij. Goedkoper, slimmer en transparanter.
